На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

 

 

1. Кратко описание на длъжността: Контрол на администрацията и анализ за установяване на съответствие на нормативно определеното /закони, правилници, наредби, вътрешна нормативна уредба и приети управленски решения/ и фактическото състояние на контролирания обект. Административен контрол върху управлението на собствеността и ресурсите в Министерството на културата и второстепенните разпоредители с бюджет по бюджета на Министерството на културата. Контрол по изпълнението на предписанията от контролни органи и анализ на резултатите. Извършва дейности по превенция и противодействие на корупционни практики в системата на Министерството на културата.

1.1. Размер на основната заплата за длъжността: При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация в границите от 1077 до 2100 лв. (за първа степен).

2. Минимални изисквания за заемане на длъжността:

2.1. Образование – висше;

2.2. Образователно-квалификационна степен – „магистър”;

2.3. Област на висше образование: „Социални, стопански и правни науки“ или „Педагогически науки“;

2.4. Професионално направление: „Право“, „Администрация и управление“, „Икономика“, „Педагогика“;

2.4. Минимален професионален опит за заемане на длъжността - 3 години или придобит ІII младши ранг.

3. Допълнителни изисквания: Компютърна грамотност – задължително владеене на Microsoft Office Word и Microsoft Office Excel.

5.1. Заявление по образец (Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС);

5.2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;

5.4. Копия от официални документи за доказване на трудов и/или служебен стаж, и/или осигурителен стаж /трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, обр.УП-3/, и/или официални документи за извършване на дейност в чужбина, издадени от компетентен орган или компетентно длъжностно лице, в съответствие с националното право на съответната държава;

5.5. Документите издадени в чужбина се представят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване от съответните оправомощени органи в Република България.

6. Място и срок за подаване на документите: Документи за участие в конкурса се подават в Министерство на културата, бул. “Ал. Стамболийски” № 17, всеки работен ден от 9.00 ч. до 17.00 ч., лично от кандидата или чрез пълномощник с попълнено  пълномощно, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса, или по електронен път на имейл: konkursi@mc.government.bg, в срок – 10 дни от публикуване на обявлението - 17.11.2025 вкл.;

В случай на подаване на документите по електронен път заявлението по чл. 17, ал. 2 и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.